Nel nostro articolo precedente, abbiamo condiviso i pensieri dei conducenti su loro stessi. Ci siamo chiesti cosa significhi essere un buon autista. Potete leggere l'articolo completo `QUI`.

Oggi è il momento di rispondere alla domanda su cosa significhi essere una buona azienda di trasporti, perché, dopo tutto, ognuno di noi vorrebbe lavorare in una tale azienda.

I conducenti menzionano tre qualità principali che, secondo loro, una buona azienda di trasporti dovrebbe avere: deve essere solvibile, onesta e prendersi cura della propria flotta.

**Solvibilità**

La solvibilità delle aziende non è sempre garantita. Molti conducenti si lamentano di pagamenti in ritardo o addirittura della loro mancanza. "Recentemente ho parlato in un parcheggio con un lituano che aspettava il suo stipendio arretrato da quattro settimane. Mi ha chiesto un pacchetto di sigarette perché non poteva permettersi di comprarne uno nel parcheggio in Francia", mi ha raccontato Peter, un autista spagnolo. Il caso del noto sciopero organizzato in un parcheggio dai conducenti georgiani di un'azienda di trasporti polacca non è un caso isolato. Anche nell'Europa occidentale ci sono ancora datori di lavoro che non pagano gli stipendi concordati in tempo.

**Onestà**

L'onestà delle aziende di trasporti è un argomento delicato. "Per me, un'azienda onesta è quella che non risparmia a scapito del conducente, che non riduce le ore di lavoro o le ore straordinarie", ha dichiarato Marco, un conducente olandese. La riduzione delle ore straordinarie è una pratica piuttosto comune nelle aziende tedesche e olandesi. È completamente incomprensibile e ingiusto!
- "L'onestà significa anche rimborsare i costi del parcheggio a pagamento, dato che spesso non ci sono altre opzioni disponibili e la sicurezza del carico è prioritaria", ha osservato Dima, che lavora per un'azienda tedesca.

**Trasparenza**

Una buona azienda si caratterizza per la comunicazione aperta con i dipendenti. La trasparenza in merito a stipendi, ore di lavoro e regole è fondamentale. I conducenti menzionano spesso che vogliono sapere per cosa vengono pagati e quali sono esattamente i loro doveri. Questa trasparenza costruisce fiducia e aumenta la lealtà dei dipendenti.

**Cura della flotta**

Il terzo aspetto su cui si concentrano i conducenti nella definizione di una buona azienda è la cura della flotta. Dopo tutto, a nessuno piace guidare un veicolo vecchio e sempre in avaria.
- Le buone aziende non risparmiano su assistenza e riparazioni, perché sanno che è più economico riparare qualcosa internamente che sostenere i costi di un servizio mobile su strada. Tuttavia, ci sono ancora capi che mandano i veicoli in lunghi viaggi con un "albero di Natale" di spie sul cruscotto.

La cura della flotta include anche la manutenzione e il controllo frequente degli pneumatici. "Nella nostra azienda, il capo controlla ogni sabato ogni veicolo con un martello per verificare lo stato degli pneumatici. Gli pneumatici sospetti vengono immediatamente inviati al servizio pneumatici. Tuttavia, una scena del genere è probabilmente rara, anche se potrei sbagliarmi", ha notato Sjors, un conducente olandese.

La cura della flotta e la sicurezza stradale significano anche responsabilità verso gli altri utenti della strada. Un'azienda di trasporti professionale si preoccupa non solo dei suoi conducenti, ma anche della sicurezza sulle strade.

**Sviluppo professionale**

Un altro aspetto importante è l'investimento nello sviluppo dei conducenti. Formazioni, certificazioni, ad esempio in guida ecologica o corsi ADR, sono vantaggiosi sia per l'azienda che per i conducenti. Una buona azienda di trasporti supporta lo sviluppo dei suoi dipendenti, motivandoli a una collaborazione a lungo termine.

E secondo voi, come dovrebbe essere una buona azienda di trasporti?

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