În articolul nostru anterior, am împărtășit gândurile șoferilor despre ei înșiși. Ne-am întrebat ce înseamnă să fii un șofer bun. Puteți citi articolul complet AICI.

Astăzi, este momentul să răspundem la întrebarea ce înseamnă să fii o bună companie de transport, deoarece, la urma urmei, toți ne-am dori să lucrăm într-o astfel de companie.

Șoferii menționează trei calități principale pe care, în opinia lor, o bună companie de transport ar trebui să le aibă: aceasta trebuie să fie solvabilă, onestă și să aibă grijă de flota sa.

Solvabilitate

Solvabilitatea companiilor nu este întotdeauna garantată. Mulți șoferi se plâng de întârzieri la plata salariilor sau chiar de lipsa acestora. „Recent am vorbit într-o parcare cu un lituanian care aștepta salariul restant de patru săptămâni. Mi-a cerut un pachet de țigări pentru că nu și-l putea permite în parcarea din Franța”, mi-a povestit Peter, un șofer din Spania. Cazul cunoscut al grevei organizate într-o parcare de șoferii georgieni ai unei companii de transport poloneze nu este unul izolat. Chiar și în Europa de Vest, încă mai există angajatori care nu plătesc salariile convenite la timp.

Onestitate

Onestitatea companiilor de transport este un subiect delicat. „Pentru mine, o companie onestă este una care nu economisește pe seama șoferului, nu reduce orele de muncă sau orele suplimentare”, a spus Marco, un șofer din Olanda. Reducerea orelor suplimentare este o practică destul de comună în companiile germane și olandeze. Este complet de neînțeles și nedrept!
• „Onestitatea înseamnă, de asemenea, rambursarea costurilor pentru parcarea cu plată, deoarece adesea nu există alte opțiuni disponibile, iar siguranța încărcăturii este prioritară”, a observat Dima, care lucrează pentru o companie germană.

Transparență

O bună companie se caracterizează prin comunicare deschisă cu angajații. Transparența în ceea ce privește salariile, orele de muncă și regulile este esențială. Șoferii menționează adesea că vor să știe pentru ce sunt plătiți și care sunt exact responsabilitățile lor. O astfel de transparență construiește încredere și crește loialitatea angajaților.

Îngrijirea flotei

Al treilea aspect pe care șoferii îl subliniază în caracterizarea unei bune companii este îngrijirea flotei. La urma urmei, nimănui nu-i place să conducă un vehicul vechi și mereu defect.
• Companiile bune nu economisesc pe seama întreținerii și reparațiilor, deoarece știu că este mai ieftin să repare ceva intern decât să suporte costurile unui serviciu mobil pe drum. Totuși, încă mai există șefi care trimit vehicule în curse lungi cu un „pom de Crăciun” de lumini de avertizare pe bord.

Îngrijirea flotei include, de asemenea, întreținerea și verificarea frecventă a anvelopelor. „În compania noastră, șeful verifică în fiecare sâmbătă fiecare vehicul cu un ciocan pentru a verifica starea anvelopelor. Anvelopele suspecte sunt trimise imediat la serviciul de anvelope. Totuși, o astfel de scenă este probabil rară, deși aș putea să mă înșel”, a remarcat Sjors, un șofer din Olanda.

Îngrijirea flotei și siguranța rutieră înseamnă, de asemenea, responsabilitate față de ceilalți participanți la trafic. O companie de transport profesională se preocupă nu doar de șoferii săi, ci și de siguranța pe drumuri.

Dezvoltare profesională

Un alt aspect important este investiția în dezvoltarea șoferilor. Formările, certificările, de exemplu, în conducerea ecologică sau cursurile ADR, sunt benefice atât pentru companie, cât și pentru șoferi. O bună companie de transport sprijină dezvoltarea angajaților săi, motivându-i pentru o colaborare pe termen lung.

Și tu, ce părere ai despre cum ar trebui să fie o bună companie de transport?

Împărtășește-ți opinia în comentariile de pe profilul nostru de Facebook. Datorită opțiunilor de traducere, fiecare poate să se exprime în limba sa.

Dacă ai mai multe de spus, nu ezita să ne trimiți gândurile tale la adresa contact@findtrucker.eu.